21.-23.04.23 in Königswinter

Der Entwicklungsdienst ist ein bedeutender „Lernort“, in der sich Fachkräfte viele zusätzliche Kompetenzen aneignen. Um diesen auf die Spur zu kommen, arbeiten wir mit dem ProfilPASS, einem ressourcenorientierten Ansatz der Kompetenzbilanzierung.  Sie stärken damit Ihr Selbstvertrauen und werfen einen wertschätzenden Blick auf Ihre bisherige Tätigkeiten. Durch abwechslungsreiche, Biografie-gestützte Methoden und einen intensiven Austausch in der Gruppe entdecken Sie Ihre Kompetenzen und persönlichen Stärken. 

Die Seminarleiterinnen sind als ProfilPASS-Beraterinnen zertifiziert. Mehr dazu: ProfilPASS Entwicklungsdienst / Zivilen Friedensdienst