Angebote der AGdD für Fachkräfte

Jährlich beenden etwa 300 bis 400 Fach- und Friedenskräfte ihren Entwicklungsdienst. Damit ist zwangsläufig ein beruflicher Veränderungsprozess verbunden. Im Förderungswerk der AGdD haben wir uns auf die Unterstützung dieses Prozesses spezialisiert.

  • Der Entwicklungsdienst / Zivile Friedensdienst bietet ausschließlich befristete Dienstverträge. Deshalb stellt sich früher oder später die Frage nach den weiteren beruflichen Perspektiven. Das Förderungswerk der AGdD ist darauf spezialisiert, (rückkehrende) Fachkräfte und mit-gereiste Partner*innen in dieser Frage zu beraten und mit einem vielfältigen Angebot zu unterstützen.
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  • Die Themen unserer Seminare und Online-Veranstaltungen orientieren sich an den Interessen und Bedarfen von (ehemaligen) Fachkräften aus dem Entwicklungsdienst / Zivilen Friedensdienst und deren mit-gereister Partner*innen.
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  • Das Bild zeigt eine Gruppe von Personen, die in einer Kneipe um einen Tisch sitzen.
    Beim Stammtisch treffen sich ehemalige und aktive Fachkräften sowie mit-gereiste Partner*innen zum Austauschen, Erzählen und Vernetzen!
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  • In unserer Zeitschrift transfer berichten Rückkehrer*innen von ihren Erfahrungen und ihrem beruflichen Werdegang nach dem Entwicklungsdienst / Zivilen Friedensdienst. Ergänzt werden die Erfahrungsberichte durch Experteninterviews und zahlreiche Informationen zu aktuellen Entwicklungen auf dem Weiterbildungs- und Arbeitsmarkt.
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  • Während der Zeit im Entwicklungsdienst / Zivilen Friedensdienst erwerben und vertiefen Sie zahlreiche Kompetenzen. Mit dem ProfilPASS Entwicklungsdienst / Ziviler Friedensdienst entdecken Sie diese und erarbeiten Ihr persönliches Kompetenz- und Stärkenprofil.
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  • Mit unserem internationalen Fachkräftenetzwerk ConnectED bieten wir aktiven Fachkräften und Rückkehrer*innen die Möglichkeit, sich – dienstübergreifend – zu kontaktieren und auszutauschen. Auch mit-gereiste Partner*innen sind herzlich eingeladen. Vernetzen Sie sich!
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