Kompetenzen entdecken mit dem ProfilPASS

Königswinter bei Bonn

13.-15.09.2019

Der ProfilPASS ist das bundesweit am weitesten verbreitete qualitative Kompetenzfeststellungsverfahren, das das informelle Lernen besonders in den Blick nimmt. Da der Entwicklungsdienst ein bedeutender „Lernort“ ist, haben wir mit dem DIE in 2018 einen eigens darauf bezogenen "ProfilPASS Entwicklungsdienst / Zivilen Friedensdienst" entwickelt.

Durch seinen ressourcenorientierten Ansatz stärkt der ProfilPASS Ihr Selbstvertrauen. Wir betrachten unterschiedliche und nicht nur arbeitsbezogene Tätigkeitsfelder und arbeiten Ihre dabei erlernten Kompetenzen heraus. Im Unterschied zu unserem Seminar „Kompetenzbilanz“ arbeiten wir in diesem Seminar nicht mit Testverfahren. Abwechslungsreiche, biografie-gestützte Methoden und ein intensiver Austausch mit anderen Rückkehrer*innen ermöglichen Ihnen, Ihre Kompetenzen aus dem Entwicklungsdienst zu entdecken und zu benennen. Mit den Ergebnissen können Sie Ihre beruflichen Ziele besser abstecken und neue Ideen entwickeln.

Die Seminarleiterinnen der AGdD sind als ProfilPASS-Beraterinnen zertifiziert.

Sie finden unsere Studie „Entwicklungsdienst qualifiziert. Wie Fachkräfte lernen und ihre Kompetenzen entwickeln“ sowie Infos zum neuen ProfilPASS auf unserer Website:

Mehr zur AGdD-Studie

Mehr zum ProfilPASS Entwicklungsdienst / Ziviler Friedensdienst

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