Kompetenzbilanz

Die Tätigkeit im Entwicklungsdienst oder Zivilen Friedensdienst verändert das persönliche und berufliche Profil. Ein wichtiger erster Schritt für die weitere Berufsplanung, Stellensuche und Bewerbung ist die Kompetenzbilanz. Ganz konkret geht es darum:

Erste Anregungen bietet der Beitrag "Systematische Berufsplanung: Wer bin ich? Was kann ich? Wo will ich hin?" von Stephanie Boeker, Diplom-Psychologin und Karrierecoach.

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  • Wie hat sich mein individuelles Profil verändert?
  • Welche Kompetenzen habe ich vertieft oder neu hinzu gewonnen?
  • Inwieweit haben sich meine (Wert-)Vorstellungen und beruflichen Ziele verändert?

 

Die Aufarbeitung der im Entwicklungsdienst gewonnenen Erfahrungen und der Austausch darüber, wie Sie diese wertvollen Kompetenzen erfolgreich in das Berufsleben einbringen, sind für die weitere berufliche Planung von zentraler Bedeutung.

In unserem Seminar zum Thema "Kompetenzbilanz" haben Sie zudem die Möglichkeit, sich mit Ihren Kompetenzen zu beschäftigen und Ihr individuelles Profil zusammen mit Expert/innen und anderen Rückkehrer/innen zu erarbeiten.